I nostri servizi

Alimenti, metalmeccaniche, chimiche, tessili, falegnamerie, ecc.

Piccole, medie e grandi imprese

Lavorare in sicurezza e nel rispetto della salute è un diritto e un dovere. In tutte le imprese o negli enti dove sia presente almeno un lavoratore subordinato è previsto che questo impegno sia fattivo e dimostrabile, anche a distanza di anni (ad es. per l’esposizione a rumore o agenti cancerogeni).

Le attività produttive comportano numerose criticità sia per la sicurezza che per la salute dei lavoratori. È eticamente inaccettabile “accettare” il rischio in modo passivo. La normativa attuale (D.L.vo 81/08) prevede sanzioni pesanti per chi si faccia trovare impreparato.

La consulenza specifica sul D.L.vo 81/08 serve a tutte imprese (anche artigiane o famigliari). Per le attività produttive (sia artigiane che industriali) siamo in grado di offrire un pacchetto completo di servizi, tra i quali:

• Valutazione dei rischi
• Valutazione del rumore e delle vibrazioni
• Valutazione dell’esposizione a sostanze pericolose (agenti chimici, cancerogeni, polveri di legno, redazione del registro degli esposti)
• Incarico RSPP o assistenza annuale (in laboratorio e in officina, non solo in ufficio…)
• Formazione
• valutazione del rischio di formazione di atmosfere esplosive

Ospedali, case di cura, case di riposo, studi medici...

Le strutture sanitarie sono normalmente organizzate con un SPP interno. Siamo in grado di supportare il SPP con competenze specifiche, come previsto dal D.l.vo 81/08. Per le strutture sanitarie siamo in grado di offrire un pacchetto completo di servizi, tra i quali:

• Valutazione dei rischi (campi elettromagnetici, rischio biologico, indice MAPO, stress e burn out, ecc.)
• Piano di emergenza ed evacuazione
• Incarico RSPP o assistenza annuale
• Consulenza per prevenzione della legionellosi
• Consulenza per verifica protocolli manutenzione impianti di trattamento aria, verifica delle condizioni microclimatiche (per grandi strutture)
• Formazione

Asili, scuole dell'infanzia, primarie, secondarie, superiori.

Comuni ed Enti locali

Lavorare in sicurezza e nel rispetto della salute è un diritto e un dovere. In tutte le imprese o negli enti dove sia presente almeno un lavoratore subordinato è previsto che questo impegno sia fattivo e dimostrabile. anche se i rischi sembrerebbero, apparentemente, di lieve entità… a maggior ragione se i rischi interessano anche soggetti inconsapevoli (bambini, ragazzi e parenti).

È eticamente inaccettabile “accettare” il rischio in modo passivo. La normativa attuale (D.L.vo 81/08) prevede sanzioni pesanti per chi si faccia trovare impreparato. La consulenza specifica sul D.L.vo 81/08 serve a tutte le scuole. Per le scuole pubbliche e private siamo in grado di offrire un pacchetto completo di servizi, tra i quali:

• Valutazione dei rischi
• Piano di emergenza ed evacuazione
• Incarico RSPP o assistenza annuale (in sede, non solo in ufficio…)
• Consulenza per verifica protocolli manutenzione impianti di trattamento aria, verifica delle condizioni microclimatiche (per grandi strutture)
• Valutazione del rischio da stress lavoro-correlato
• Formazione

Lavorare in sicurezza e nel rispetto della salute è un diritto e un dovere. In tutte le imprese o negli enti dove sia presente almeno un lavoratore subordinato (anche stagionale) è previsto che questo impegno sia fattivo e dimostrabile. A maggior ragione se i rischi possono riguardare anche i propri famigliari.

“Abbiamo sempre fatto così” non è un buon motivo per perdere un dito in un cardano o peggio… Meglio avere le idee chiare e aperte ad un cambiamento verso migliori e più professionali modalità di lavoro.

Le aziende agricole con lavoratori subordinati o equiparati (anche famigliari, anche stagionali) sono tenute ad applicare il D.L.vo 81/08.Per le aziende agricole siamo in grado di offrire un pacchetto completo di servizi, tra i quali:

• Valutazione dei rischi
• Valutazione del rumore e delle vibrazioni
• Incarico RSPP o assistenza annuale (sul campo, non solo in ufficio…)
• Formazione

Le attività di cantiere comportano numerose criticità sia per la sicurezza che per la salute dei lavoratori. “Abbiamo sempre fatto così…” non è un buon motivo per cadere da un ponteggio…

La consulenza specifica sul D.L.vo 81/08 serve in primo luogo alle imprese (anche artigiane o famigliari). Anche i lavoratori autonomi, malgrado non abbiano l’obbligo di predisporre documenti specifici, è bene che si pongano il problema. Per le imprese edili siamo in grado di offrire un pacchetto completo di servizi, tra i quali:

• valutazione dei rischi
• valutazione dell’esposizione a rumore e vibrazioni
• INCARICO RSPP O ASSISTENZA ANNUALE (anche sul cantiere, non solo in ufficio…)
• verifica subappaltatori e assistenza nella gestione della documentazione richiesta dal committente (POS, DUVRI, ecc.)

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